כ-15 אלף עובדים חסרים בענף ההיי טק הישראלי. התחרות על איתור עובדים מתאימים הופכת למתסכלת ומאתגרת בכל ארגון. לא רק הכסף והתנאים מדברים. גם לתדמית החברה המעסיקה יש מה לומר. ובדיוק כאן אנחנו נכנסים לתמונה. איך מומלץ ללכוד את תשומת הלב של העובדים הפוטנציאלים? ואיך משמרים את העובדים הקיימים ומונעים את הפיתוי לעבור לחברה אחרת? … המשך לקרוא מיתוג מעסיק